作者：吴俊绒 （核稿：刘艳妮）

为了进一步提升馆员业务能力，适应数字图书馆度技术的更新与发展，图书馆于3月6日上午，通过线上线下相结合的方式在全馆范围内开展了题为“超星数字图书馆2025年度技术更新“、”图书馆数字资源服务与AI大模型技术的结合-AI馆员智能体”的两场专题业务培训活动。

本次培训活动由超星集团产品经理张傲芃从超星数字图书馆2025年度技术更新、图书馆数字资源服务与AI大模型技术的结合-AI馆员智能体”两方面进行了详细介绍。在第一场业务培训中，张傲芃给馆员们讲解了超星数字图书馆推出的远程访问包库站，优化了电子书阅读器的兼容性，支持多终端无缝切换，强化了与图书馆OPAC系统的数据对接，移动服务、活动引擎、“三端一体”（APP、公众号、小程序）移动图书馆矩阵。第二场业务培训主要从AI馆员，图书馆专有智能体实践与探索、AI赋能图书馆的前提、图书馆服务新窗口、技术赋能服务创新，引入生成式AI工具（如DeepSeek-R1模型），探索AI在智能荐书、参考咨询、学术研究支持等场景的应用，例如通过语义分析实现精准资源推荐等方面予以讲解。

随后，张傲芃展示了“AI馆员”原型系统，该系统可自动响应读者咨询、生成学科服务报告，并与图书馆现有数字资源平台（如知网、维普）集成联动。

两场培训均通过理论讲解、实操演练及案例研讨相结合的方式开展，强调信息素养向“AI素养”升级，包括掌握AI工具使用规范、理解技术伦理风险，以及从传统服务向“人机协同”模式转变。使馆员们了解了新技术的发展趋势及其在图书馆业务中的应用。为今后的工作打下了坚实的基础。在业务交流环节，馆员们分享了他们在工作中的经验和心得。大家就工作中的难点、疑点进行了深入的探讨和交流，相互学习、共同进步。通过交流，大家不仅提高了业务水平，还增进了同事之间的友谊。

通过本次培训，馆员们的业务能力得到了显著的提升，大家对新技术、新业务有了更深入的了解和掌握。同时，通过业务交流和实战演练，增进了彼此的友谊，提高了团队合作能力。大家对培训内容和形式都给予了高度评价。

刘艳妮表示，本次馆员业务能力提升培训活动是图书馆的一项重要工作，后续将继续关注馆员们的成长和发展，为他们提供更多的学习和交流机会。同时，也希望馆员们能够继续努力，不断提高自己的业务水平，为读者提供更好的服务。在未来的工作中，将结合图书馆实际继续探索馆员培训的新模式、新方法，以适应图书馆事业的发展和读者的需求。相信在大家的共同努力下，图书馆员队伍将会越来越强大，为陕财职院图书馆事业的发展做出更大的贡献。